11月6日上午，市政府國資委副書記、主任列桑一行蒞臨拉薩市凈土集團實地調研深化國資國企改革工作開展情況，并在集團公司三樓會議室召開座談會，會議由集團公司黨委書記、董事長張進才同志主持，集團公司在家班子成員、各部門負責同志參加會議。

會上，張進才同志詳細匯報了集團公司經營現(xiàn)狀、內部業(yè)務整合、主要工作開展情況及存在的問題和困難。同時，圍繞集團公司產業(yè)布局、資源整合、機構重組等方面對集團公司深化國企改革三年行動計劃作出了詳細的介紹。

聽取匯報后，列桑主任充分肯定了集團公司取得的工作成績，針對存在的問題和困難及國企改革中人事、用工、薪酬制度改革雙方進行了深入交談。

會議指出，改革從無坦途，發(fā)展任重道遠。國企改革，不僅需要激勵政策激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力，增強創(chuàng)新的動力，更要堅持問題導向，以自我革命的精神，刀刃向內，堅決破除體制機制障礙。同時，也要善用創(chuàng)新驅動引擎，結合自身發(fā)展規(guī)劃調整戰(zhàn)略，才能將國企改革“設計圖”變?yōu)楝F(xiàn)實。

會議要求，一是國有企業(yè)在今后的工作中要堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅決貫徹落實區(qū)市黨委、政府關于國企改革的一系列決策部署。二是國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業(yè)領導要做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。三是企業(yè)內部決策過程中要強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的部門和崗位的監(jiān)管，特別是要加強對主要領導履職行權的監(jiān)督約束。四是在推進國有企業(yè)改革過程中，要堅持有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能的“三個有利于”標準。五是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步理清黨委會、董事會、經理層等各治理主體的權責邊界，落實職權，加快建立各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的體制機制。